HR och personal | 27 minuter
Motsvarar 2 timmar lärarledd utbildning
Denna kurs ger en grundlig beskrivning av förhandlingsprocesser inom arbetsmarknadsområdet, med fokus på Medbestämmandelagen (MBL). Du kommer att få kunskap om olika typer av förhandlingar, deras syften och hur de genomförs i praktiken. Kursen betonar vikten av god förhandlingssed, effektiv kommunikation och rättssäkra processer som är avgörande för att upprätthålla goda relationer och undvika framtida konflikter.
Du kommer att lära dig att förbereda dig inför förhandlingar, hantera dokumentationen korrekt och tillämpa principer för god förhandlingssed för att nå framgångsrika överenskommelser.
Kursen är viktig för alla som är involverade i arbetsrättsliga förhandlingar, oavsett om du är arbetsgivare, HR-specialist, facklig representant eller juridisk rådgivare. Att förstå grunderna i MBL och förhandlingsprocessen är avgörande för att skydda dina rättigheter och intressen samt för att främja en positiv och produktiv arbetsplats.
Publicerad: 2024-02-28
Utbildare Maria Olofsson presenterar kursens innehåll och upplägg.
Under kursmaterial finner du utbildarnas presentation.
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 27 minuter)I detta delmoment diskuteras olika typer av förhandlingar inom arbetsmarknadsområdet, inklusive medbestämmandeförhandlingar, tvisteförhandlingar, intresseförhandlingar och avtalsförhandlingar, samt deras syften och tillämpningsområden.
Utbildare: Maria Olofsson
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 27 minuter)
I detta delmoment behandlas MBL:s förhandlingsrätt, som är en grundsten i svensk arbetsrätt, inklusive förhandlings- och informationsrätt samt vikten att förhandla enligt MBL:s riktlinjer.
Utbildare: Maria Olofsson
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 27 minuter)
I detta delmoment går vi igenom rätt till information, där det framhålls hur viktigt det är att hålla den fackliga parten informerad om verksamhetens utveckling och att tillhandahålla nödvändiga handlingar och information.
Utbildare: Maria Olofsson
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 27 minuter)
I detta delmoment går vi igenom de mest vanliga förekommande MBL-förhandlingarna som rör verksamhetsförändringar och betonar informationsplikten och att samverka för att bibehålla goda relationer med medarbetare och fackliga parter.
Utbildare: Maria Olofsson
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 27 minuter)
I detta delmoment betonas vikten av dokumentation under förhandlingsprocessen, hur man protokollför händelser under processens gång vilket kan bli avgörande för att undvika framtida meningsskiljaktigheter.
Utbildare: Maria Olofsson
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 27 minuter)
I detta delmoment diskuteras principer för god förhandlingssed, inklusive vikten av samförstånd, respekt, öppenhet och ärlighet i förhandlingsprocessen, samt att verka för en effektiv och respektfull dialog under processens gång.
Utbildare: Maria Olofsson
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 27 minuter)
I detta delmoment ges tips på förberedelse inför en förhandling, där strategier för att sätta mål, förstå motpartens behov och skapa en konstruktiv förhandlingsmiljö presenteras.
Utbildare: Maria Olofsson
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 27 minuter)
I detta delmoment beskrivs hur man lyckas med en förhandling. Genom noggrann förberedelse, tydliga mål och att upprätthålla en god förhandlingssed för att minimera konflikter kan man nå önskade resultat.
Utbildare: Maria Olofsson
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 27 minuter)
Sammanfattning av kursen.
Utbildare: Maria Olofsson
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 27 minuter)
För att komma åt kursmaterialet till denna utbildning måste du vara inloggad och ha tillgång till utbildningen.
För att kunna spara dina anteckningar till denna utbildning måste du först köpa den samt vara inloggad.
HR Consulting i Norr erbjuder HR-stöd till organisationer på bred basis, i princip allt från onboarding till omställning. Det kan handla om löpande rådgivning, stöd till verksamheter i arbetsrättsliga frågor, stöd vid förhandlingar, interimslösningar, kartläggning av HR-processer, utbildningar mm.
Maria har arbetat med HR-frågor under drygt 20 års tid inom olika bolag både som ledare och som rådgivande part. Hon har även varit förhandlingsansvarig och har goda kunskaper om de olika förhandlingsprinciperna, kollektivavtalsområdena, den arbetsrättsliga delen mm. Hon har även varit ledare och utredare inom olika tillsynsmyndigheter och har utifrån det kunskaper om de lagrum som reglerar en stor del av arbetsgivarens ansvarsområden. Maria är diplomerad BAM-handledare (Bättre Arbetsmiljö) och håller både arbetsmiljöutbildningar, ledarutbildningar samt skräddarsyr utbildningar på efterfrågan.
Utbildningen ger diplom som visar att du har kunskaperna.
Streamad utbildning går fortare att genomföra än traditionell utbildning. Vi tillgängliggör samma utbildning och kunskapsinnehåll på knappt en tredjedel av tiden.
Effektivitetsvinsten uppstår då vi inte behöver ta hänsyn till lunch, restider, gruppdiskussioner och pauser. Den totala undervisningstiden är dock alltid densamma.
1 h – Motsvarar en halvdagsutbildning
2 h – Motsvarar en heldagsutbildning
4 h – Motsvarar en 2-dagarsutbildning
6 h – Motsvarar en 3-dagarsutbildning
Notera att vi anger speltid utan paus eller repetition. Glöm inte att planera in tid för utbildningens eventuella workshops och tid för att svara på utbildningens kunskapstester vilka ligger till grund för diplomering.
Utbildningen Förhandlingsprocessen kopplad till medbestämmandelagen (MBL) har lagts till i varukorgen.
Tillbaka till utbildningen Fortsätt till betalningDu har fullföljt utbildningen Förhandlingsprocessen kopplad till medbestämmandelagen (MBL) och kan nu erhålla ditt diplom.
Tillbaka till utbildningen Erhåll ditt diplomFör att starta utbildingen Förhandlingsprocessen kopplad till medbestämmandelagen (MBL) måste du först köpa den.
Tillbaka till utbildningenFör att rätta examineringsfrågorna och diplomeras i utbildingen Förhandlingsprocessen kopplad till medbestämmandelagen (MBL) måste du först köpa den.
Tillbaka till utbildningenFör att kunna examinera utbildningen och erhålla diplom behöver du logga in.
Logga in